Son cada vez más las voces que se están alzando contra la prolongación del Estado de Alarma declarado por Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo. Y es que los empresarios cada vez están más preocupados con la vuelta al trabajo pues para muchos se torna imposible: abrir significa pagar mucho más de lo que se va a poder ingresar. En estas situaciones se plantean despidos y dudas, ¿se puede despedir si el Gobierno ha prohibido el despido por causas relacionadas con el coronavirus? Y si no se puede despedir ¿qué hago con mis empleados si mi empresa no puede abrir porque no hay trabajo? En PLConcursal te damos toda la información para que tomes las mejores decisiones para tu empresa.
